Chef(fe) de cuisine - Restauration collective (EHPAD) (H/F)

Lieu85 - TALMONT ST HILAIRELocaliser avec Mappy

Actualisé le 24 avril 2026

Type de contratCDI - Contrat travail

Durée du travail35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

SalaireCSE - Complémentaire santé - Primes - Rémunération selon grille interne et expérience, avec possibilité de reprise d'ancienneté. Primes/indemnités selon conditions de travail (week-ends, jours fériés)

Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour piloter l'activité "restauration au quotidien" et encadrer une équipe de 3 personnes. Vous cuisinez au quotidien et vous organisez la production pour garantir des repas sûrs, de qualité, adaptés (textures modifiées, régimes, allergies) et servis dans le respect des horaires.

Missions principales
- Cuisiner et superviser la production (déjeuners, dîners, goûters/collations) : qualité gustative, régularité, présentation, adaptation aux prescriptions.
- Encadrer l'équipe cuisine : organisation du travail, répartition des tâches, montée en compétences, continuité de service.
- Élaborer les menus en lien avec la commission restauration : saisonnalité, retours des résidents, équilibre alimentaire.
- Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire : HACCP, traçabilité, contrôles, plan de nettoyage, gestion des non-conformités.
- Piloter les achats et les stocks : commandes, réception, inventaires, suivi des consommations, limitation du gaspillage.
- Suivre le budget "denrées" et le coût de revient : analyse simple, actions correctives, reporting si besoin.
- Travailler en coordination avec l'équipe soignante / hôtelière pour ajuster au plus près des besoins des résidents.

Profil recherché
Vous avez une expérience solide en cuisine (restauration collective idéalement) et vous aimez encadrer : donner un cadre, faire progresser, maintenir une bonne dynamique d'équipe.
Compétences attendues : organisation, rigueur, sens des priorités, maîtrise des règles d'hygiène (HACCP), gestion des stocks/commandes, capacité à cuisiner "en volume" tout en restant attentif(ve) à la qualité et aux régimes.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)!

Formations

CAP, BEP et équivalents - CAP/BEP cuisine minim!
Bac ou équivalent - bac pro!

Compétences

Chaîne du froid!
Fiches techniques de préparations culinaires!
Management de proximité!
Procédures de la marche en avant!
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire!
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)!
Techniques de communication orales, écrites et numériques!
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)!
Dresser des plats pour le service!
Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier!
Animer, coordonner une équipe!
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire!
Assurer le suivi des stocks en temps réel!
Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats!
Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine!
Définir des besoins en approvisionnement!
Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve!
Encadrer et coordonner une équipe!
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock!
Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir!
Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées!
Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène!
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)!
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié!
Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine!

Permis

B - Véhicule léger!

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Contexte de travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Employeur

MAISON SAINTE MARIE

50 à 99 salariés